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Work as a nurse in Norway

We explain the work of a nurse in Norway

Benefits of working with Global Working

Permanent full-time contract

Work as a nurse in Public Centers (hospitals, residences and home care)

Work as a nurse in Public Centers (hospitals, residences and home care)

Initial trip to Norway included + Travel program from Norway to your home country

Annual salary of 45.000€-60.000€ gross per year + Pensions plan

Average working day of 37,5 hours per week, with 25 paid vacation days per year

Accomodation and expenses (electricity, water, internet) included

Access to the nursing speciality

Global Working Learning Guarantee and Global Working Job Guarantee

Requirements

EU citizenship or valid work permit for Norway

University Degree in Nursing from a EU University

A flexible attitude and want to integrate into Norway and its healthcare system

How does Global Working help you

Norwegian learning program specially designed for nurses, including a Helsenorsk training module (specific vocabulary for healthcare in Norwegian).

Management of work authorizations for nurses.

The Global Working Learning Guarantee ensures that 100% of the people who carry out the language program reach the necessary language level. The Global Working Job Guarantee ensures that 100% of the people who reach the language level work in Norway.

Global Workinh has the biggest norwegian acadamy outside of Scandinavia

We are with you during your experience

In Global Working, we care both for the well-being and professional development of our nurses.

We will accompany you throughout your experience in the Nordic country. We will make sure that your experience is positive and enriching. We will also inform you of all the news that appear on the labor and legal level related to your profession, monitoring all the informative and advisory work carried out by a union.


For this reason, from the beginning of the Learning and Talent Development Program, Global Working will assign you a Psychologist – Coordinator who will accompany you during the learning process and during your subsequent experience in Norway. This person will be in charge of following your academic development during the Program in Spain and knowing your professional evolution in the Norwegian Public Health System.


The Psychologist – Coordinator will be in charge of solving your doubts and questions for everything that is not directly related to the language. You can get in touch with her whenever you need and to comment on any topic you want or need to share.

Our intention is that you can focus as much as possible on learning the language while we take care of the rest

Centros de trabajo

La empresa te comunicará el lugar de destino donde ejercer tu profesión antes de instalarte en Noruega. Mientras trabajes con una Agencia, tus asignaciones serán más cortas al principio, siempre de, al menos, 4 semanas. Esas asignaciones irán haciéndose más largas conforme cojas soltura con el idioma y tu trabajo sea bien valorado por tu empresa y por el centro público en el que trabajes.

Esto no significa que sean contratos temporales. El contrato que firmarás será indefinido y serán ellos los que te buscarán asignaciones en diferentes centros públicos bajo el mismo contrato. Como la demanda es alta, apenas pasan unos días entre una y otra asignación y, cuanto mejor sea tu nivel de idioma, más corto es el periodo entre asignaciones.

En algunas ocasiones, cuando el candidato tiene un buen nivel de noruego y se dan las condiciones en el centro, el primer trabajo se convierte en un puesto estable en el que poder permanecer durante mucho tiempo.

Si trabajas con una Agencia, tu alojamiento y traslados de cada asignación estarán cubiertos.

Enfermería a domicilio (hjemmesykepleier)

En el servicio a domicilio, la enfermera tiene un listado variado de pacientes y administra los cuidados necesarios a cada uno de los usuarios.


Se considera que la recuperación es mayor cuando el paciente se encuentra en su entorno y, además, ayuda a mantener su máxima independencia.


Las tareas varían según el tipo de pacientes: dar medicación, atender situaciones de urgencia en el domicilio, realizar analíticas, cuidado de heridas, aseo diario, comidas…

Residencias(Sykehjem)

Las residencias de ancianos pueden estar ocupadas por diferentes tipos de pacientes: con demencia, alzheimer y otro tipo de enfermedades mentales, enfermedades somáticas, pacientes con movilidad reducida, recién operados o que acaban de salir del
hospital.

Hospital (Sykehus)

La mayoría de los hospitales en Noruega son públicos. A ellos puedes acceder teniendo un buen nivel de idioma (B2) y algo de experiencia trabajada en Noruega.


Los pacientes varían según el diagnóstico médico y se dividen en diferentes plantas organizadas por especialidad, igual que en España.

Las tareas se centran en el cuidado integral del paciente, administración de medicación, técnicas
de enfermería o reuniones interdisciplinares.

Otros centros de trabajo

Con un año de experiencia como enfermera en Noruega y un buen dominio del idioma (nivel C1), podrás empezar a trabajar también en hospitales e, incluso, acceder a una especialidad en una universidad noruega (1 o 2 años, según la especialidad)

Especialidades

Como ya sabrás, existen unas 26 especialidades de Enfermería en Noruega. Para continuar tu desarrollo profesional, estudiar una de ellas es muy buena opción.

Ten en cuenta que especializarse necesita tiempo. Es una decisión importante que te recomendamos tomar una vez hayas trabajado unos años en el país escandinavo. Esto te habrá dado experiencia en el Sistema Público de Salud de Noruega, habrás obtenido soltura con el idioma y podrás tener una mejor idea de qué proyección profesional quieres seguir.

Debes saber que para todas las especialidades se pide la titulación de Enfermería, un nivel B2 noruego obtenido con el bergenstesten o nørskprove, y dos años de experiencia como enfermera en Noruega. Aquí puedes ver algunas de ellas.

Working hours

The day is usually divided into three shifts: 

Morning: 07:00 to 14:30. 

Afternoon: 14:30 to 22:00.

Night: 22:00 to 07:00.

It can be different in each city (Kommune) where you work.  You will work 7 or 8 hours by day.

Salary in Norway

The salary for a nurse working in Norway varies depending on your experience and the hours worked. On average, a nurse will work between 1,500 and 1,600 hours per year. That would get you an average base salary of between 305,685 and 326,064 kr. To this we would have to add all the bonuses obtained for working in the evening, at night and on weekends.

An extra net holiday pay of 12% of the gross obtained the previous calendar year (January – December) is also received. In total, a nurse / or receives around 45,000 – 50,000 euros gross per year.

Annual base salary + Plus afternoon-night and weekend + Extra Pay = 450.000 kr (45.000 – 50.000 €)

Accomodation

Accomodation and expenses (electricity, water, internet) included.

Otros beneficios de trabajar en Noruega

Vacaciones y Bajas

Las vacaciones en Noruega están reguladas por ley. Se regularán entre los tres agentes implicados: la empresa, el propio enfermero y el centro de trabajo.


Tendrás 25 días laborables de vacaciones al año (dos días pagados por mes completo trabajado).


En caso de enfermedad, será la empresa la que organice tu sustitución. Presentando el parte médico, tendrás el permiso legal retribuido de cualquier trabajador noruego. Esta condición se dará en los casos en los que se te haya atribuido un lugar de trabajo con anterioridad a la enfermedad.

Prestación por desempleo en Noruega

El principio de igualdad es uno de los grandes principios recogidos en esta normativa en el que se manifiesta que cada trabajador tiene los mismos derechos y obligaciones que la ciudadanía del país donde se reside y trabaja. Por lo que, cuando trabajes en Noruega, tendrás los mismos derechos y obligaciones que un noruego.


Además de ello, si tienes derecho a recibir una prestación en un país, puedes seguir recibiéndola aunque residas en otro país diferente. Esto es aplicable para percibir tanto la prestación por desempleo (el paro) como la pensión de jubilación.


En cuanto al paro, la ley recoge que las cotizaciones de desempleo realizadas en los países de la UE y Noruega se pueden sumar a las cotizaciones realizadas en España para cobrar esta ayuda. Esto significa que si decides volver a España, el tiempo y cantidades que has cotizado en Noruega se tienen en cuenta para cobrar el paro en España. Podrás toda la información al
respecto aquí.

Pensión por jubilación en Noruega

Entre los diferentes países europeos existe una coordinación en materia de seguridad social que permite cobrar la pensión de jubilación cuando una persona ha estado trabajando en diferentes países.


Cada país en el que hayas estado trabajando conservará tu historial hasta que llegues a la edad de jubilación, y por lo tanto se te abonará una pensión de vejez cuando alcances la edad de jubilación en dicho país. De este modo, tu experiencia en Noruega contará para cobrar tu jubilación.


Por ejemplo, si has trabajado 30 años en España y 2 en Noruega, cuando superes la edad de jubilación recibirás dos pensiones de vejez, una pensión de España por los 30 años cotizados y otra de Noruega por los 2 años de trabajo y cotización en dicho país.

En el siguiente vídeo puedes conocer todo el proceso en detalle:

Acceso al sistema sanitario en Noruega

El Sistema de Salud en Noruega es de gestión pública, pero cada usuario financia una pequeña parte de sus tratamientos y visita. Además de lo que ya pagas de impuestos, deberás pagar una parte del coste de cada una de tus visitas, pruebas y tratamientos.


Eso sí, lo harás hasta un máximo de alrededor 20€ por vista y de 220€ anuales aproximadamente (2.040 coronas). Esta cantidad en Noruega no es excesiva y, si la superas, obtendrás una tarjeta gratuita (“frikort” en noruego) con la que todas las visitas que realices al médico y toda la medicación que necesites te será gratis, así como la gran mayoría de pruebas.

Finalizar el contrato

La legislación noruega contempla el tiempo de antelación en el que la empresa -en caso de despido- o el trabajador -en caso de querer irse- deben avisar para terminar el contrato. Ambos deben avisar según lo estipulado en el contrato de trabajo.


Si ya has decidido marcharte pero no has finalizado tu contrato, puedes aprovechar ese espacio de tiempo para ahorrar un poco más, preparar tu regreso a España o ver todo lo que aún no hayas podido ver de Noruega.


Si dejas voluntariamente el trabajo durante los tres primeros meses no podrás cobrar subsidio, tendrás derecho a él pasado ese tiempo si no hay empleo de lo tuyo, cosa que difícilmente sucederá dada la amplia demanda.

Combinar Noruega y España

La empresa costeará también los viajes España-Noruega de sus personas empleadas con un programa de asignaciones en relación al tiempo trabajado. Cuando se cumplen dos meses trabajados, el enfermero tiene derecho a un viaje pagado. Una vez trabajados los seis meses, se aplica la siguiente relación:

Entre 6 meses y 2 años trabajados: 3 viajes pagados aprovechables durante un año

A partir de 2 años de trabajo: 4 viajes pagador aprovechables durante un año

Aunque la mayoría de los enfermeros de España está viviendo en Noruega la mayor parte del año, otros compañeros con experiencia en el país y con un nivel C1 de noruego prefieren trabajar allí por períodos. Suelen elegir el verano y la Navidad, donde la demanda se dispara por las suplencias de vacaciones. De esta manera hacen compatible los empleos temporales en España con trabajar en Noruega.

Noruega no forma parte de la Unión Europea, pero, al estar dentro del Espacio Económico Europeo, la experiencia que ganes en centros públicos noruegos contará como experiencia para la bolsa española y para cobrar el paro. Eso sí, ten en cuenta que cada Comunidad Autónoma convalida los puntos de forma diferente. Para saber cuánto equivale un mes de tiempo trabajado en Noruega en tu comunidad, puedes contactar con tu colegio profesional.

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