+600 h
De cours avec des professeurs natifs jusqu’au niveau exigé
Tous
Ceux qui atteignent le niveau de langue exigé travaillent en Europe : garantie d’emploi
+2.000
Professionnels placés en Europe en plus de 100 promotions
Plus de 10 ans
D’accompagnement des professionnels depuis 2014
Le chemin le plus simple pour votre carrière à Bruges
Commencer une nouvelle vie professionnelle dans un autre pays peut sembler compliqué. C’est pourquoi ce projet est pensé pour avancer de façon progressive, stable et accompagnée dès le premier jour, dans la région de Bruges, en Flandre.
L’essentiel de l’apprentissage de la langue se fait pendant que vous travaillez et que vous vous adaptez au système de santé belge : chaque progrès en néerlandais est aussi une évolution professionnelle et salariale.
💻 Avant le départ
Environ trois mois de formation en ligne au néerlandais médical, depuis chez vous.
🇧🇪 À votre arrivée en Belgique
Formation et intégration directement en Belgique : vous apprenez la langue en travaillant.
🤝 Dès votre arrivée
Aide pour le logement, les démarches, l’intégration et l’adaptation à votre nouvel environnement.
Ce que vous gagnez comme infirmier(ère) à Bruges
Conditions européennes et accompagnement
CDI dès le premier jour
Et formation au néerlandais incluse dans le programme, avant et pendant votre séjour.
Salaire progressif
À partir de 2.500 € nets/mois comme infirmier(ère) gradué(e) avec le niveau B1, jusqu’à 3.300 – 4.000 € nets avec primes et horaires décalés.
2 primes par an
D’environ 1.000 € à 2.000 € nets chacune, plus une aide au déménagement d’environ 1.400 €.
De vrais compléments
Chèques-repas de 80 – 160 €/mois, 0,30 €/km à vélo, et +30 % le samedi / +50 % le dimanche : environ 250 € à 300 € nets en plus.
Conditions pour les infirmiers à Bruges (Belgique)
Pas besoin de parler néerlandais avant de partir ni d’avoir de l’expérience : l’important, c’est votre diplôme et l’envie d’apprendre la langue en chemin.
- Nationalité d’un pays de l’Union européenne
- Diplôme d’infirmier(ère) obtenu dans un pays de l’UE
- Motivation pour apprendre le néerlandais
- Permis de conduire et voiture personnelle appréciés
- Capacité d’adaptation à un nouvel environnement
Notre accompagnement
Nous vous formons à la langue, nous gérons vos démarches et nous vous accompagnons jusqu’à votre premier jour de travail.
Formation intensive en ligne
Environ trois mois de néerlandais médical en ligne depuis chez vous, puis vous poursuivez la formation en Belgique jusqu’aux niveaux B1 et B2.
Tous les outils
Nous vous donnons tout ce qu’il faut pour obtenir votre emploi et progresser en langue au fil du temps.
Garantie d’emploi
Toutes les personnes qui atteignent le niveau de langue exigé travaillent en Belgique.
Garantie de formation
La garantie de formation Global Working : si vous suivez les cours, vous atteignez le niveau de néerlandais dont vous avez besoin.
Où exercerez-vous ?
📍 Vous commencez à Westouter, en Flandre, puis vous rejoignez la région de Bruges ou de Gand, en maison de repos ou à l’hôpital. Stabilité, accompagnement dès votre arrivée et vraie évolution au sein du système de santé belge.
Logement et épargne
Chambre privée en colocation près du travail : environ 500 €/mois pendant l’étape à Westouter, puis, à Bruges ou à Gand, autour de 750 €/mois charges en sus. Assurance maladie obligatoire gérée par votre employeur et véhicule possible. Le trajet entre le logement et le lieu de travail est de 30 minutes maximum. Capacité d’épargne indicative d’environ 1.000 € par mois une fois les dépenses essentielles couvertes.
Votre parcours, étape par étape
Les étapes du parcours, sans dates fixes
Voici le parcours d’un infirmier ou d’une infirmière en Belgique avec Global Working : chaque progrès en néerlandais est aussi un progrès professionnel et salarial. Lorsqu’un nouveau recrutement s’ouvre, nous précisons les dates de chaque étape.
Étape 1
Formation en ligne au néerlandais depuis chez vous
Environ trois mois de néerlandais médical en cours en ligne, avant le départ.
Étape préalable, pas encore de salaire
Étape 2
Arrivée et formation en Belgique
Vous vous installez à Westouter avec de l’aide pour le logement et les démarches. Vous poursuivez la langue et commencez à travailler le week-end comme aide-soignant(e) en maison de repos.
Premiers revenus, avec les week-ends
Étape 3
Avec le niveau B1, vous devenez infirmier(ère) gradué(e)
Exercice professionnel comme infirmier ou infirmière, à temps plein et avec une hausse de salaire.
À partir de 2.500 € nets/mois
Étape 4
Avec le niveau B2, vous devenez infirmier(ère) Bachelor
Plus d’opportunités au sein du système belge, à Bruges ou à Gand : hôpital, maison de repos ou activité indépendante.
À partir de 2.500 € nets/mois
Vous pourrez aussi
- Augmenter vos revenus avec les horaires décalés et les primes, jusqu’à 3.300 € – 4.000 € nets/mois
- Continuer à évoluer professionnellement en Belgique
- Accéder aux hôpitaux et à de nouvelles opportunités
- Continuer à progresser en langue tout en travaillant
Votre progression salariale à Bruges
Elle augmente à chaque niveau de néerlandais
D’infirmier(ère) gradué(e) à infirmier(ère) Bachelor
Montants indicatifs : 2.500 € nets/mois comme infirmier(ère) gradué(e) avec le B1 et comme infirmier(ère) Bachelor avec le B2, jusqu’à 3.300 € – 4.000 € nets avec horaires décalés et compléments. Ils varient selon l’établissement et votre situation fiscale.
Et en France ?
À titre de repère, le salaire de base d’un(e) infirmier(ère) en soins généraux en début de carrière dans la fonction publique hospitalière est de 1.944,50 € bruts par mois, hors primes et hors complément Ségur (CGOS, grille indiciaire FPH). Attention : ce montant est brut, alors que les chiffres belges ci-dessus sont nets.
Combien pourriez-vous épargner en vivant ici ?
Choisissez votre ville, votre type de logement et votre style de vie dans la calculatrice d’épargne et découvrez votre projection sur 5 ans.
Questions fréquentes
Dois-je parler néerlandais pour commencer ?+
Non. Vous commencez par environ trois mois de néerlandais médical en ligne depuis chez vous, et l’essentiel de l’apprentissage se fait ensuite en Belgique, en travaillant : avec le B1, vous exercez comme infirmier(ère) gradué(e) et, avec le B2, comme infirmier(ère) Bachelor.
Faut-il de l’expérience ?+
Ce n’est pas nécessaire. L’indispensable, c’est votre diplôme d’infirmier(ère) obtenu dans un pays de l’UE et la motivation pour apprendre le néerlandais.
Qui s’occupe des démarches ?+
Nous. Logement, démarches, intégration et adaptation dès votre arrivée, ainsi que la reconnaissance de votre diplôme.
Combien puis-je épargner ?+
Cela dépend de l’étape : à Westouter, le logement tourne autour de 500 €/mois et, à Bruges ou à Gand, d’environ 750 € charges en sus. Avec l’assurance maladie couverte et un salaire à partir de 2.500 € nets, la capacité d’épargne se situe autour de 1.000 € par mois une fois déduits le logement, les transports, l’alimentation et les dépenses personnelles.
Qu’attendez-vous
pour la vivre ?
Parlez-nous de votre situation et nous vous préviendrons du prochain recrutement d’infirmiers en Belgique.
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