1. Envoyez votre CV
Via le site ou à jobs@globalworking.net.
3 étapes
Sélection, formation et au travail ! C’est aussi simple que cela avec Global Working
Incluse
La formation linguistique est incluse dans le programme infirmier pour la Norvège
3 formules
Présentiel, hybride ou en ligne : vous choisissez comment vous former
IA incluse
Nos propres outils d’intelligence artificielle pour pratiquer la conversation
Étape 1 sur 3 pour travailler en Europe
Pour travailler en Europe avec Global Working, vous suivez 3 étapes : passer notre procédure de sélection, vous former avec notre Programme de formation et de développement des talents, puis commencer votre expérience professionnelle dans votre pays de destination. Cette page réunit les trois.
La procédure de sélection est le chemin que suit un candidat ou une candidate pour intégrer l’une de nos formations. Pour nous, il est important de vous connaître et de savoir si l’offre correspond à vos besoins et à vos objectifs.
La procédure commence lorsque vous nous envoyez votre CV via le site ou directement à jobs@globalworking.net. L’un de nos spécialistes en sélection et développement des talents vous contactera pour vous donner plus de détails sur l’offre, répondre à vos questions et mieux vous connaître. Si vous souhaitez rejoindre l’une de nos promotions, il vous proposera un entretien final.
Si tout se passe bien, vous rejoindrez l’une de nos promotions. Vous pourrez choisir la formule de formation qui vous convient : en présentiel, hybride ou en ligne. Vous ferez alors partie de la famille Global Working !
Via le site ou à jobs@globalworking.net.
Un spécialiste en sélection et développement des talents fait votre connaissance et répond à vos questions.
En présentiel, hybride ou en ligne : la formule qui vous convient le mieux.
Infirmiers en Norvège
Nous sommes la plus grande école de norvégien au monde en dehors de la Scandinavie. Avec Global Working, vous n’apprendrez pas seulement la langue, mais aussi les procédures et le vocabulaire propres aux soins infirmiers en Norvège.
La formation des infirmiers pour la Norvège est incluse dans le programme. Sa valeur s’amortit avec le temps travaillé là-bas, et vous ne la paieriez, en tout ou en partie, qu’en cas d’abandon.
Spécialisés dans l’enseignement du norvégien, avec tout le soutien dont vous avez besoin et une classe virtuelle pour suivre vos progrès.
« Helse » (santé) + « norsk » (norvégien) : le vocabulaire et les procédures propres au système de santé norvégien, pour communiquer en toute confiance avec les patients et les collègues.
Pas besoin de connaître une autre langue. La grammaire ressemble à celle de l’anglais et il n’y a ni cas ni déclinaisons ; le plus difficile est souvent de comprendre le norvégien parlé. Vous apprendrez le bokmål, la variante que tous les Norvégiens parlent et comprennent.
Les bases : se présenter, les jours de la semaine, l’heure, parler du temps, les structures grammaticales et les pronoms, et les premiers sons propres au norvégien.
Des phrases plus complètes : subordonnées de temps, adjectifs, pronoms possessifs et davantage de vocabulaire du quotidien.
Des phrases complexes : davantage de formes verbales, de nouveaux noms et l’usage correct de la ponctuation.
En présentiel, vous profiterez de nos locaux d’Alicante, où vous mettrez en pratique le module Helsenorsk avec l’équipe et vos camarades. En ligne, vous aurez des journées consacrées au Helsenorsk dans votre emploi du temps, avec les mêmes contenus que vos camarades.
Soins infirmiers, petite enfance, kinésithérapie et médecine vétérinaire en Allemagne
Vous apprendrez l’allemand à partir de zéro, avec des cours adaptés à votre niveau, des professeurs natifs et un accompagnement constant pour obtenir votre poste en Allemagne, en soins infirmiers, petite enfance, kinésithérapie ou médecine vétérinaire, en CDI.
Dès le premier jour, vous combinez langue et préparation professionnelle : entretiens, CV, vocabulaire technique de votre métier, le tout orienté vers votre CDI en Allemagne.
Des enseignants natifs expérimentés dans l’enseignement de l’allemand, un suivi individualisé, du soutien, des tutorats et des groupes de révision.
L’allemand partage l’alphabet du français, avec quelques caractères supplémentaires (ß, Ä, Ö, Ü). Nous vous enseignons l’allemand standard, la variante dont vous avez besoin pour travailler partout dans le pays. Sans connaissances préalables, vous commencez par le vocabulaire de base, la prononciation et des structures simples, puis vous progressez par les niveaux A1, A2 et B1 jusqu’au B2 — le niveau requis pour travailler en Allemagne —, avec le vocabulaire de votre métier intégré dès les premiers niveaux.
La formation se fait en ligne : vous avez accès à la classe virtuelle et à un plan de formation aligné sur le niveau d’allemand requis pour travailler en Allemagne.
Elle a commencé sa formation en ligne en septembre 2023 et, après avoir atteint le B1 d’allemand, elle travaillait à Munich dès octobre 2024 : « Ça n’a pas été facile, mais la formation et le soutien de Global Working en valaient vraiment la peine. »
Promotion 17 : CDI à temps plein, salaire net de 2.000 € à 2.500 €, formation de zéro jusqu’au B1 et logement géré par l’employeur.
« Grâce à Global Working, j’ai eu l’occasion d’apprendre une nouvelle langue à partir de zéro. C’était génial et je suis très fière de moi. »
Une nouvelle ère pour la formation Global Working
Nous intégrons l’intelligence artificielle à nos programmes de norvégien et d’allemand, et nous proposons ces outils à toute personne souhaitant apprendre ces langues.
Un retour immédiat et détaillé sur vos rédactions, avec des corrections objectives et un suivi de vos progrès. (Bientôt disponible.)
Des conversations en temps réel avec une IA qui simule des situations réelles en norvégien ou en allemand, avec des suggestions et des corrections immédiates, sans horaires ni dépendance envers d’autres personnes.
Ces outils font partie de la formation : vous les utilisez dans le cadre de votre programme, avec l’accompagnement des professeurs, pour pratiquer entre deux cours.
Sur l’apprentissage de la langue
La valeur de la formation des infirmiers s’amortit avec le temps travaillé en Norvège : elle est donc incluse dans le programme.
Avec l’expérience de nos différentes promotions, nous pouvons affirmer que le norvégien est un peu plus difficile que l’anglais, mais plus facile que l’allemand. Chaque personne vit une situation différente, mais nous vous donnons tous les moyens d’atteindre le niveau requis.
Nous vous donnerons tous les cours de soutien nécessaires, nous vous accompagnerons et vous conseillerons tout au long du processus. Si vous décidez finalement de ne pas continuer, vous paieriez la valeur correspondant à la formation reçue.
Le Programme de formation et de développement des talents coûte 2.900 €. Vous pouvez payer la totalité au début, l’échelonner en mensualités, ou même commencer à payer une fois la formation terminée.
Nous vous donnerons tous les cours de soutien nécessaires, nous vous accompagnerons et vous conseillerons tout au long du processus. Si vous décidez finalement de ne pas continuer, vous paieriez la valeur correspondant à la formation reçue.
Sélection, développement des talents et professeurs
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