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Questions fréquemment posées

Nous essayons de répondre à vos doutes

Travailler avec GlobalWorking est toujours une bonne décision, mais si vous avez encore des doutes, voici quelques questions fréquemment posées.

Travailler en Norvège

Une fois que vous nous aurez envoyé votre CV, vous entrerez dans notre processus de sélection. Nous vous contacterons pour vous donner plus de détails et répondre à vos questions. Si vous vous sentez motivé et que vous souhaitez aller de l’avant, nous vous ferons passer un entretien par appel vidéo. Vous pouvez également vous présenter en personne si vous le souhaitez. Si tout se passe bien, vous ferez partie de l’une de nos promotions !

Les sessions se feront en ligne. Un professeur, un emploi du temps et un coordinateur de projet vous seront attribués. Vous commencerez la formation linguistique à partir de 0 jusqu’à ce que vous atteigniez le niveau B1 en norvégien.

Vous serez présenté à vos employeurs tout au long de la formation et, une fois que vous aurez atteint le niveau requis, vous vous rendrez dans votre pays de destination avec votre contrat signé.

Vous n’avez qu’à vous soucier d’acquérir un bon niveau de langue, nous nous occupons de tout le reste !

Cliquez ici pour en savoir plus sur le processus de sélection.

Cliquez ici pour en savoir plus sur le programme de formation.

Cliquez ici pour en savoir plus sur le placement.

Votre contrat sera toujours indéfini.

Dans le cas des infirmiers/ères, vous signerez un contrat indéfini avec l’agence qui vous emploie et celle-ci vous confiera des missions, dont la localisation peut varier dans toute la Norvège.

Nous vous offrons également la possibilité de travailler directement avec une kommuner (municipalité) dans le cadre d’un contrat permanent et de travailler toujours sur le même territoire.

En savoir plus sur l’offre d’emploi.

Votre placement dépendra de la demande d’emploi au moment où vous atteindrez le niveau de langue requis.

Global Working et votre agence écouteront vos préférences et essaieront d’en tenir compte, mais votre placement dépendra de la demande.

Nous vous conseillerons toujours sur ce qui correspond le mieux à votre profil et à vos besoins.

Plus vous acquerrez d’expérience dans le pays et plus vos compétences linguistiques s’amélioreront, plus il vous sera facile d’obtenir des emplois concrets.

Il est fréquent que des personnes soient formées ensemble. Le fait de travailler dans la même municipalité et/ou sur le même lieu de travail dépendra de la demande au moment où vous terminez la formation et du niveau de langue acquis par chacun d’entre vous.

Dans de nombreuses communautés autonomes, le temps que vous avez travaillé en Norvège est pris en compte en France.

Nous vous recommandons de vous adresser à l’ordre des infirmiers de votre pays afin qu’il puisse vous le confirmer et vous indiquer la marche à suivre.

L’expérience permet de se sentir plus à l’aise dans un nouvel emploi, mais elle n’est pas indispensable pour travailler en Norvège. En fait, de nombreux Global Workers se sont rendus en Norvège dès leur sortie de l’université, avec pour seule expérience professionnelle leur stage.

Les seules conditions que nous demandons sont un diplôme obtenu dans un pays membre de l’UE, la nationalité d’un pays membre de l’UE et des compétences linguistiques, que vous apprendrez dans le cadre de notre formation.

Apprendre la langue

Le coût de la formation des infirmières est pris en charge par votre employeur norvégien. Il amortit l’investissement qu’il fait dans votre formation avec le temps passé à travailler sur place, de sorte que vous bénéficiez d’un service entièrement gratuit.

L’un des plus grands doutes et craintes concerne l’apprentissage de la langue. Aujourd’hui, grâce à notre expérience et à ce que nous ont dit les différentes promotions, nous pouvons vous assurer que le norvégien est un peu plus difficile que l’anglais, mais plus facile que l’allemand.

Cependant, il est logique que chaque personne soit confrontée à une situation différente. Ce qui est clair pour nous, c’est que nous ferons en sorte qu’il vous soit le plus facile possible d’atteindre le niveau requis.

Cliquez ici pour en savoir plus sur l’apprentissage du norvégien.

Nous vous donnerons tous les cours de renforcement dont vous avez besoin, nous vous accompagnerons et vous conseillerons tout au long du processus, car notre objectif est que vous atteigniez le niveau requis. Si vous ne souhaitez pas continuer, vous devrez payer la valeur de la formation que vous avez reçue.

Bien sûr que c’est possible !

L’une de nos méthodes de formation est la formation en ligne. Vous apprendrez une langue norvégienne de niveau B1+ en 9 mois environ. En outre, comme dans tous nos cours de formation, vous recevrez une formation spécifique en soins infirmiers norvégiens et acquerrez d’autres connaissances qui vous seront utiles dans le pays nordique.

Vous pouvez choisir de travailler le matin ou l’après-midi chaque jour, selon l’horaire qui vous convient le mieux.

Bien sûr, c’est possible !

Si vous souhaitez commencer votre formation avant d’avoir obtenu votre diplôme, nous vous recommandons de participer à un programme d’apprentissage en ligne ou mixte qui commence plusieurs mois avant l’obtention de votre diplôme.

Veuillez noter que pour travailler en Norvège, vous devez être titulaire d’un diplôme. Vous pouvez donc commencer votre formation dans les mois les plus proches de l’obtention de votre diplôme. De cette manière, notre équipe sera en mesure d’accomplir les formalités administratives nécessaires en temps utile pendant que vous poursuivrez votre formation.

Nous vous recommanderons le meilleur moment pour vous.

Il n’est pas nécessaire d’avoir des compétences linguistiques préalables ou une connaissance du norvégien pour accéder à la formation.

Avoir appris une autre langue peut vous aider à étudier le norvégien, mais ce n’est pas indispensable.

Notre formation vous permettra d’acquérir un niveau B1+ de norvégien à partir de 0.

C’est parfait ! Si vous avez déjà un niveau B1 en norvégien, nous vous demanderons de passer un test de niveau et nous vous aiderons à trouver un emploi sans avoir besoin de suivre une formation.

Votre partenaire non infirmier peut suivre la formation avec vous. Dans ce cas, il/elle n’aura pas à suivre la formation spécifique en soins infirmiers, mais il/elle acquerra un niveau B1+ de norvégien en même temps que vous.

Dans ce cas, nous n’offrons à votre partenaire que la formation. Nous ne pouvons que garantir un emploi à l’infirmière. Si vous devez chercher un emploi pour une personne qui n’est pas infirmière, nous vous conseillerons, mais nous ne pouvons pas vous garantir un poste.

Vivre en Norvège

Si vous êtes infirmière et que votre partenaire ne l’est pas, mais que vous souhaitez qu’il/elle voyage et travaille en Norvège avec vous, deux possibilités s’offrent à vous.

Si vous travaillez avec une agence, il est normal que vos premières missions soient de courte durée. Vous devrez donc attendre quelques mois pour obtenir des missions plus longues qui vous permettront de bénéficier d’une stabilité géographique. Cela facilitera la recherche d’emploi de votre partenaire et votre développement.

Si vous travaillez directement avec une kommuner (commune), vous aurez des missions sur le même territoire, ce qui vous permettra de développer votre projet de vie au même endroit. Cette option est idéale pour les familles.

Si vous travaillez avec une agence, il est normal que vos premières missions soient plus courtes, et vous devrez donc attendre quelques mois avant d’avoir des missions plus longues qui vous permettront de bénéficier d’une stabilité géographique. En ce sens, il est important que vous vous adaptiez au pays, au travail et que vous obteniez cette stabilité avant d’emmener votre animal de compagnie avec vous.

Gardez à l’esprit que c’est votre agence qui est chargée de trouver et de payer votre logement. Vous devez également tenir compte des demandes des propriétaires concernant l’autorisation ou non des animaux de compagnie dans le logement.

Votre salaire sera d’environ 45 000 à 50 000 euros bruts par an. L’impôt à la source est en moyenne de 33 %. Toutefois, pendant les deux premières années, vous pourrez bénéficier de certaines allocations accordées par l’État norvégien, ce qui vous permettra de payer moins d’impôts.

Il convient de noter que, lorsque vous travaillez avec une agence, votre logement et les frais connexes sont pris en charge par votre employeur. C’est un grand avantage qui vous permet même d’économiser de l’argent.

Si vous voyagez avec une agence, celle-ci se chargera de trouver votre logement. Les caractéristiques de votre logement dépendront de l’offre proposée au moment de votre voyage.

Normalement, votre logement sera partagé, ce qui vous permettra de poursuivre l’aventure avec d’autres étudiants ou de rencontrer d’autres personnes qui, comme vous, se sont installées en Norvège.

Certaines agences de notre Global Working Network proposent des logements individuels. Il est important que vous communiquiez vos préférences à l’agence qui vous emploie afin qu’elle puisse en tenir compte, mais, comme nous le disons, tout dépendra de l’offre au moment de votre départ.

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