Services de Global Working pour les universités
Si vous êtes une université, voici comment Global Working peut vous aider à améliorer l'employabilité de vos étudiants
Global Working a été créé en 2014 dans le but d’employer des professionnels en Europe. Notre objectif avec les institutions est d’être transparent et de maintenir une relation basée sur la confiance dans notre projet.
L'équipe est composée de 50 personnes
25% de l'équipe sont des professionnels de la psychologie
55% de l'équipe sont des professeurs de langues
Comment Global Working vous aide
Nous offrons des opportunités d’emploi exceptionnelles à vos diplômés d’Espagne, de France, du Portugal et d’Italie, même s’ils n’ont pas d’expérience professionnelle.
Ce qui nous motive
Donner aux professionnels européens la possibilité de se développer en leur offrant l’expérience de vivre et de travailler dans un autre pays. Actuellement, nous nous spécialisons dans les soins infirmiers en Norvège et dans l’éducation de la petite enfance en Allemagne.
Comment nous procédons
- Seleccionamos a los mejores candidatos para que formen parte de nuestro Porgrama de Formación y Desarrollo del Talento.
- Formamos a los candidatos en el idioma de su país de destino: B1 de noruego y hasta B2 de alemán.
- Formamos a los candidatos en técnicas específicas de sus profesiones -enfermería y educación infantil- en su país de origen.
- Formamos a los candidatos en la cultura de su país de destino para favorecer su adaptación al trabajo y a la vida allí.
- Un psicólogo-coordinador acompaña al candidato o la candidata durante todo el proceso. Les preparamos para todas las situaciones de esta aventura.
- Ponemos en contacto al candidato o la candidata con los mejores empleadores de Noruega y Alemania con los que colaboramos.
- Nos encargamos de preparar la documentación necesaria para obtener la autorización de empleo en su país de destino.
Nous sélectionnons les meilleurs candidats pour participer à notre programme de formation et de développement des talents.
Nous formons les candidats dans la langue de leur pays de destination: B1 en norvégien et jusqu'à B2 en allemand.
Nous formons les candidats aux techniques spécifiques à leur profession - soins infirmiers et éducation de la petite enfance - dans leur pays d'origine.
Nous formons les candidats à la culture de leur pays d'accueil pour les aider à s'adapter au travail et à la vie sur place.
Un psychologue-coordinateur accompagne le candidat tout au long du processus. Nous le préparons à toutes les situations de cette aventure.
Nous mettons le candidat en contact avec les meilleurs employeurs de Norvège et d'Allemagne avec lesquels nous collaborons.
Nous nous chargeons de préparer la documentation nécessaire à l'obtention de l'autorisation d'emploi dans votre pays de destination.
Nous sommes la plus grande école de langue norvégienne au monde en dehors de la Scandinavie. En outre, nous avons développé une école de langue allemande.
Forts d’une expérience de plus de 37 000 heures de cours de langue en direct par an, nous avons mis au point notre propre méthode d’enseignement. Nous l’avons affinée grâce aux commentaires de nos clients – des employeurs norvégiens et allemands – et de plus de 1 800 candidats au fil des ans.
Comment nous pouvons collaborer avec vous
Notre entreprise attache une grande importance aux activités menées dans l’environnement académique et à son rôle dans l’orientation et le développement professionnel de ses étudiants. La participation active aux forum de l’emploi ou job dating, nous permet d’informer les étudiants des opportunités qui s’offrent à eux au niveau international.
Chaque année, nous organisons des entretiens d’information avec le faculté de soins infirmiers de votre université. Nous pouvons le faire pour un cours spécifique ou pour les différents niveaux.
Chaque année, nous participons aux journées de l’employabilité en donnant des présentations qui nous permettent d’informer les étudiants sur les offres d’emploi en Norvège.
Chaque année, nous participons à des forums et à des job dating. Nous mettons en place une table d’information pour rapprocher les étudiants des possibilités de développer leur carrière à l’étranger.
