Global Working se compromete a proporcionar siempre un servicio ajustado a las altas expectativas de nuestros clientes, asegurando que nuestros candidatos, servicios formativos y servicios profesionales satisfacen la confianza depositada por los clientes en nuestra organización.
Para ello, Global Working establece la necesidad de:
Disponer de un sistema de gestión a la altura de las exigencias de los clientes.
Liderazgo de la alta dirección para guiar el presente y futuro de la organización.
Mantener una comunicación permanente, transparente y fluida con los clientes a todos los niveles, bajo nuestros compromisos de flexibilidad, rapidez, precisión y disponibilidad.
Mantener relaciones mutuamente beneficiosas con los clientes, para asegurar la competitividad y la rentabilidad actuales y crecimiento futuro de la organización.
Garantizar un servicio profesional, confidencial y objetivo a los candidatos, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional y ayudándoles a integrarse eficazmente en la estructura empresarial de nuestros clientes.
Proporcionar a la sociedad alternativas de empleo y formación sostenibles y duraderas en el tiempo.
Motivar, involucrar y compensar a todos los profesionales de la organización por su aportación.
Remunerar a los socios de la organización por la confianza, esfuerzo y recursos aportados.
Disponer de un sistema de mejora continua, que permita a la organización progresar desde el aprendizaje del desempeño actual.
Cumplir todos los requisitos legales, laborales y reglamentarios aplicables a la organización.