Preguntas frecuentes
sobre trabajar en Alemania

A través de Global Working puedes trabajar en este país en las ofertas de empleo disponibles, claro está, si se ajustan a tu perfil y cumples con los requisitos. Este es el proceso general:

• 1 – Envía tu currículum y accede a nuestro proceso de selección.
• 2 – Nos pondremos en contacto contigo para explicarte todos los detalles y resolver dudas.
• 3 – Si te motiva seguir adelante, harás una entrevista por videollamada o presencialmente.
• 4 – Si eres seleccionado, te unirás a una de nuestras promociones.
• 5 – Elige cómo formarte: modalidad semipresencial u online.
• 6 – Tendrás un profesorado asignado, horario definido y un coordinador que te acompañará durante todo el proceso.
• 7 – Aprenderás alemán desde cero hasta alcanzar un nivel B1, con formación complementaria en B2.
• 8 – A lo largo de la formación, conocerás a tus futuros empleadores.
• 9 – Cuando alcances el nivel requerido, viajarás con tu contrato ya firmado.
• 10 – Solo concéntrate en aprender el idioma, nosotros nos ocupamos del resto.

Estos enlaces te pueden interesar: descubre más sobre el proceso de selección, infórmate sobre nuestro programa de formación y conoce cómo será tu inserción laboral.

Un ciudadano español puede trabajar en Alemania sin necesidad de visado ni permiso especial. Solo debe contar con un pasaporte o DNI en vigor. Para residir y trabajar a largo plazo, es recomendable registrarse en el ayuntamiento local y obtener un número de seguridad social.

Los trámites de llegada, uno a uno, están en tu inicio laboral en Alemania.

El valor de nuestro Programa de Formación y Desarrollo del Talento para educadores infantiles es de 4.900 €, pero solo tendrás que abonar 2.900 € (en 8 cuotas de 362,5 €), ya que el resto se gestionará mediante fondos europeos.

No tendrás que pagar nada durante tu formación. El pago comenzará en el quinto mes tras finalizarla, cuando, idealmente, ya estés trabajando en Alemania.

Qué incluye el programa, en el programa de formación para Alemania.

Te daremos todas las clases de refuerzo que necesites, te acompañaremos y te aconsejaremos durante todo el proceso, ya que nuestro objetivo es que consigas el nivel requerido.

Si finalmente no deseas continuar, abonarías el valor correspondiente a la formación que hayas recibido.

Cómo se estructuran los niveles y las modalidades está en fórmate en alemán.

Trabajar en Alemania como Educador Infantil te garantiza estabilidad y beneficios atractivos. Contarás con un contrato indefinido a jornada completa, con un salario estimado entre 2.800 € y 3.000 € brutos al mes, además de 25 a 30 días de vacaciones anuales.

Para saber más sobre el ratio por alumnos, beneficios adicionales, horarios, requisitos y más, entra en la oferta de empleo para Educador Infantil.

Los sectores con mayor demanda incluyen sanidad (enfermeros y cuidadores), educación infantil, ingeniería, tecnología, construcción y logística.

Las ofertas que gestionamos nosotros están reunidas en trabajo en Alemania y en el listado de ofertas de empleo.

El salario mínimo en Alemania para 2025 se ha establecido en 2.161 € mensuales, lo que equivale a 25.932 € anuales, considerando 12 pagas al año. Este incremento representa una subida de 107 € mensuales respecto al año anterior, es decir, un 5,2 % más. Además, se espera que el salario mínimo aumente nuevamente en 2025.

Para ver qué te quedaría a ti según profesión, ciudad y estilo de vida, usa la calculadora de ahorro.

Para acceder a la pensión contributiva en Alemania, se requiere haber cotizado al menos 5 años. La edad de jubilación estándar es de 67 años, aunque existen opciones de jubilación anticipada con ciertas condiciones.

Tu asignación dependerá de la demanda de empleo en el momento en que alcances el nivel de idioma requerido.

Global Working atenderá tus preferencias y tratará de tenerlas en cuenta, pero la asignación dependerá de la demanda.

Siempre te aconsejaremos lo que mejor se ajuste a tu perfil y necesidades.

En el caso de ser educador/a infantil, a día de hoy, podrás trabajar en la zona de Baviera (Múnich, Brannenburg, Ingolstadt…), Renania del Norte-Westfalia (Colonia, Münster, Essen…) y Baden-Wurtemberg (Stuttgart).

Más sobre las zonas y la llegada, en trabajo en Alemania y en tu inicio laboral en Alemania.

Es común que haya personas que cursen la formación juntas. Trabajar en un mismo municipio y/o centro de trabajo dependerá de la demanda en el momento en el que finalicéis la formación y del nivel de idioma adquirido por ambas personas.

Si eres educador o educadora infantil y tu pareja no, pero desea viajar y trabajar en Alemania contigo, es importante que lo comuniques a tu kita (centro de Educación Infantil), ya que ellos podrán ayudarte en la búsqueda de alojamiento.

Encontrar vivienda en Alemania no es sencillo, por lo que es probable que al principio compartas alojamiento. Recomendamos que tu pareja espere unos meses a que te adaptes a tu nueva vida antes de buscar un espacio para dos.

Además, existe la posibilidad de que tu pareja realice la formación contigo, aunque esto dependerá de la disponibilidad de plazas, ya que se da prioridad a los educadores infantiles. En caso de haber plazas, suelen ser en las formaciones presenciales.

Las plazas y las modalidades, en el programa de formación para Alemania.

Si eres educador o educadora infantil y deseas llevar a tu mascota contigo a Alemania, es importante que lo comuniques a tu kita (centro de Educación Infantil), ya que ellos podrán ayudarte en la búsqueda de alojamiento.

Encontrar vivienda en Alemania no es sencillo, y es probable que al principio compartas alojamiento. Asegúrate de que el lugar donde vayas a vivir permite mascotas. Recomendamos que, si deseas llevar a tu mascota, esperes unos meses a adaptarte a tu nueva vida antes de buscar un alojamiento adecuado para ambos.

Si viajas con Agencia, será esta la que se haga cargo de buscar tu alojamiento. Las características de este dependerán de la oferta en el momento de tu viaje.

Encontrar alojamiento en Alemania no es sencillo, por lo que es probable que tu alojamiento sea compartido.

Cómo se organiza la llegada y el alojamiento, en tu inicio laboral en Alemania.